Dos personas, dos puntos de vista. Un grupo, múltiples opiniones. A través de dinámicas innovadoras, participativas y transformadoras, ayudamos a solucionar conflictos así como a mejorar y evolucionar las relaciones personales o profesionales de los miembros de grupos, organizaciones, empresas o comunidades de personas.
Mejoramos la cohesión, convivencia y transformación de grupos, organizaciones y comunidades sociales.
Todo ello mediante la experta guía y dirección de nuestro equipo de facilitadores. La meta es clara: eliminar barreras entre ideas, posiciones y personas para prevenir problemas, mejorar la comunicación y avanzar hacia el objetivo común.
Facilitación y gestión
World Café
Dinámica informal enfocada al cambio a través de conversaciones en pequeños grupos que crean un efecto potenciador entre las diversas opiniones. Libertad de expresión y escucha activa, para generar ideas y diseñar nuevas estrategias de futuro.
Facilitación y gestión
Open Space
Dinámica estructurada para grupos, enfocada a encontrar respuestas a conflictos o situaciones complejas que requieren de actuaciones concretas y urgentes. El objetivo es alcanzar conclusiones conjuntas y consensuadas sobre el tema escogido por la organización.
Facilitación y gestión
Diálogos Apreciativos
Dinámica poderosa enfocada a la transformación en organizaciones, a través de la construcción conjunta de escenarios de futuro partiendo de todo lo positivo que reside en el grupo y sus miembros. Potencia la comunicación, mejora la eficiencia e impulsa el cambio estratégico en la organización, necesario para lograr nuevos objetivos y éxitos.
Facilitación y gestión
Negociación
Intervención enfocada a la resolución colaborativa de conflictos entre partes con posiciones enfrentadas, donde el facilitador promueve su acercamiento hacia la “zona de posible acuerdo”, a fin de que las partes vean satisfechas recíprocamente sus necesidades o intereses esenciales mediante la fórmula “win-win”.